Een belaste thuiswerkvergoeding is goedkoper dan een onbelaste reiskostenvergoeding
In deze coronatijd maken veel mensen zich druk over allerlei fiscale regelingen en “wie gaat dat betalen” als het gaat om thuiswerken. Maar ik maak het dit keer kort en simpel: Geef medewerkers gewoon een thuiswerkvergoeding en klaar. Het is goedkoper en zal gewaardeerd worden door je medewerkers. Prettig en simpel. Thuiswerken Laten we […]
Geen smoesjes meer – inspirerende voorbeelden van thuiswerken
De afgelopen artikelen gingen over hoe je succesvol thuiswerken kunt implementeren. Natuurlijk heel erg actueel, zou je denken. Maar wist je dat er legio bedrijven zijn die al jarenlang het thuiswerken gewoon als standaard hanteren? Waarbij er eigenlijk gewoon zo goed als helemaal niemand op kantoor komt of het bedrijf gewoon helemaal geen kantoor heeft? […]
Succesvol thuiswerken implementeren: Marina maakt het verschil
Marina deed echt haar best. Echt waar. Ze informeerde mensen over alles wat ook maar een beetje met thuiswerken te maken had, totdat ze er scheel van zag. Ze beloonde mensen die het goed deden, totdat ze een ons woog. En echt ze zag ook wel dat het steeds beter ging, maar toch: ze hield […]
Pagina 1 van 1